• 日時： 2022/04/23 (土)10:00 – 11:00
• 会場：オンライン
• 定員：200名（先着順）
• 参加費：無料
• 詳細・申込：
  https://220423brl.peatix.com/

働き方改革の進展やワークライフバランスの推進、それからテレワークの導入。
近年、働き方・学び方をめぐる変化が相次いでいます。

そこで今回、新しい働き方・学び方について考える対談イベントを開催します。
「越境学習」と「ワーケーション」という2つを切り口にした対談イベントです。

対談を行うのは伊達洋駆（ビジネスリサーチラボ）と松下慶太氏（関西大学）です。
伊達は『越境学習入門』を、松下氏は『ワーケーション企画入門』を上梓しました。

• 越境学習：ホームとアウェイを往還することによる学び
• ワーケーション：観光地やリゾート地などで働くこと

今後の働き方はどうなっていくのか、どうしていけば良いのか。
今後、成長や育成を果たすためには何が必要か、どうすれば良いか。

こうしたテーマについて伊達と松下氏でたっぷりお話します。

この対談イベントは次のような方におすすめです。

• これからの働き方や学び方について考えたい
• 越境学習に興味を持っている
• ワーケーションに興味を持っている
• 新しいものを生み出す働き方・学び方を構想したい　など

登壇者

松下慶太

関西大学社会学部教授。京都大学文学研究科、フィンランド・タンペレ大学ハイパーメディア研究所研究員、ベルリン工科大学訪問研究員、実践女子大学人間社会学部などを経て現職。専門はメディア・コミュニケーション、コミュニケーション・デザイン。研究テーマは、（1）コワーキング・スペースやテレワークなど働く場所・働き方、（2）ソーシャル・メディアを中心とした若者のメディア・コミュニケーション、（3）若者のキャリア・学習など。著書に『ワーケーション企画入門 選ばれる地域になるための受け入れノウハウ』（学芸出版社、2022）、『ワークスタイル・アフターコロナ』（イースト・プレス、2021）、『モバイルメディア時代の働き方』（勁草書房、2019）、『キャリア形成支援の方法論と実践』（東北大学出版会、2017 共編著）など。

伊達洋駆

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役。神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。著書に『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』（すばる舎）や『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』（共著；日本能率協会マネジメントセンター）などがある。

出典：https://220423brl.peatix.com/