日本建築学会が就活・選考時期に関する要望書を提出
- 日本建築学会は、大学生・大学院生の就職活動時期の異常な早期化や長期化が本来の学修・研究活動や留学離れに深刻な影響をもたらしていることを憂慮し、建築関係業界企業等に対して2022年3月卒業・修了予定者の就活および選考時期に関する要望書を提出した。
- 具体的な内容は以下の通り。
就職活動時期・選考時期に関する要望：
１．企業説明会等の時期について：大学３年生（修士課程１年生）３月１日以降とする。なお、４月から７月までの春期開講期間は週日の昼間の開催を避け、概ね秋期の学業の始まる９月末日までを目途に終了していただきたい。
２．上記以外のＯＢ・ＯＧ訪問、インターンシップ（就職活動、企業紹介等の一環として行うもの）、ならびに面接、採用試験等の実施日について：春季、夏季の休暇期間中のほか、開講期間中にあっては学業に支障のない週末や、夜間を含む放課後の時間帯などに行っていただきたい。なお、ゼミも授業の一部として出席が管理される場合もあることから、これにも配慮いただきたい。
３．留学先からの帰国学生について：６月頃に学期を終了して海外の留学先から帰国する最終学年（主として修士課程２年生）について、別途選考の時期を設けるなど、就職上の不利益とならないよう特段の配慮をいただきたい。
- これまでも全国建築系大学教育連絡協議会の総意として５回にわたり同様の要望が提出されている。
詳細
就職活動時期・選考時期に関する要望について
（2020/09/18｜日本建築学会）
