10月26日（月曜日）20:00-21:30、公開イベント「ツクルバに学ぶ理念変革における対話プロセスの実践 – スタートアップゼミvol.04」 を開催致します。

CULTIBASEが運営する会員制オンラインプログラムWORKSHOP DESIGN ACADEMIAでは、毎月第4月曜日に「スタートアップゼミ」と称してスタートアップを成長させるためのナレッジをあらゆる角度から探索しています。

今回はその実践編として、スタートアップゼミを一般公開し、ツクルバ代表取締役ファウンダー中村真広氏をお招きして、最近話題となったツクルバのコーポレートアイデンティティリニューアルにおける舞台裏をお話いただきます。

理念やCIリニューアルは企業ステージが成長した時に、既存のものでは適応しなくなった時に模索される方法論です。しかし「企業の求心力でもあるアイデンティティの変更」はトップダウンアプローチでは決してうまくいかず、組織に関わるあらゆるステークホルダーを巻き込みながらボトムアップ的に進めなければ「誰も共感しない形骸的なシンボル」になりがちです。いわばトップによる戦略と、組織におけるボトムの両方の接合が成功の鍵となります。

こうした実践のナレッジが経営実践する視点から語られることは少なく、裏側の試行錯誤も中々共有される事がありません。今回は中村氏に今回の背景や裏側、そしてリニューアル時に何を考え意思決定されたのかを掘りさげることで、理念変革に取り組みとしてより良い方法論を皆様と共に探索を行いたいと考えています。

ぜひお気軽にご参加ください！

概要

• 日時：2020年10月26日（月曜日）20:00-21:30
• 場所：ZOOMウェビナー
  （お申し込みいただいた方に個別に参加URLをお送りします）
• 参加費：
  一般　2,000円
  WDA会員　無料（お申し込み不要です。WDA会員限定のメールマガジンで参加URLをお知らせします）
  ※領収書はPeatixから発行可能です
  ※有料オンラインコミュニティ「WORKSHOP DESIGN ACADEMIA（WDA）」のメンバーは2,000円割引きさせて頂きます
  ※今、WDAにご入会いただくと、本イベントも無料でご参加いただけます。
• 定員：先着500名程度

ゲスト

中村真広氏（株式会社ツクルバ 代表取締役ファウンダー）

1984年千葉県生まれ。東京工業大学大学院建築学専攻修了。不動産デベロッパー、ミュージアムデザイン事務所、環境系NPOを経て、2011年8月に株式会社ツクルバを共同創業。2019年には東証マザーズに上場。創業時からの代表取締役CCOを経て、長期かつ広範囲な視点で「ムーブメントとしてのツクルバ」の実現を担うべく、2020年8月より代表取締役ファウンダーに就任。「それぞれが自分の人生を肯定できる世界」を実現を目指し、場の発明を行っている。著書に「場のデザインを仕事にする」（学芸出版社/2017）他。

モデレーター

ミナベトモミ（株式会社DONGURI CEO／株式会社ミミクリデザイン COO）

東京都出身、早稲田大学第一文学部（現文化構想学部）卒業。スタートアップベンチャーを中心に50社以上の組織構造設計や、事業立ち上げのコンサルティング、デザイン組織変革に従事。「両利き状態実現による、組織イノベーション」の実践に強みを持つ。

モリ ジュンヤ（インクワイア代表取締役、編集者）

1987年、岐阜県出身。2011年よりフリーライターとして、スタートアップやテクノロジー、新規事業開発などの取材執筆を行う。2015年に株式会社インクワイアを設立し、様々な事業や組織、プロジェクトの編集を手掛ける。社会的マイノリティ全般に関する情報発信を行うNPO法人「soar」副代表、あらゆる領域にデジタルシフトをミッションにするプロジェクトデザインファーム「IDENTITY」共同創業者。

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