• 日時：2024年10月30日(水)11:00～12:00
• 会場：オンライン（Zoom）
• 参加費：無料
• 詳細・申込：https://booosth-seminar20241030.peatix.com/

内容

「人的越境経営」は、従業員の真のニーズに寄り添い、個人の成長と組織目標の両立を図る新しい経営アプローチです。目に見える施策に頼るだけでなく、従業員一人ひとりの経験を理解し、彼らの声に基づいた支援を提供することで、深いエンゲージメントと高い満足度を実現します。 このセミナーは、人的資本経営を革新し、社員一人ひとりが自律的に成長する組織づくりを目指す企業にとって、貴重な機会です。人材育成・組織のイノベーション・キャリア自律といったキーワードに関心のある方は、ぜひご参加ください。

登壇者

石山 恒貴氏
法政大学大学院政策創造研究科　教授
一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院修士課程修了、法政大学大学院博士後期課程修了、博士（政策学）。NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。日本キャリアデザイン学会副会長、人材育成学会常任理事、Asia Pacific Business eview(Taylor & Francis) Regional Editor、日本女性学習財団理事、産業・組織心理学会理事、人事実践科学会議共同代表、フリーランス協会アドバイザリーボード等。主な著書：『キャリアブレイク』（共著）千倉書房、『ゆるい場をつくる人々』（共著）学芸出版社、『定年前と定年後の働き方』光文社、『カゴメの人事改革』（共著）中央経済社、『越境学習入門』（共著）日本能率協会マネジメントセンター、『日本企業のタレントマネジメント』中央経済社等 主な受賞：日本の人事部「ＨＲアワード2023」書籍部門最優秀賞（『カゴメの人事改革』）、日本の人事部「ＨＲアワード2022」書籍部門最優秀賞（『越境学習入門』）、経営行動科学学会優秀研究賞（JAASアワード）（2020）『日本企業のタレントマネジメント』、人材育成学会論文賞（2018）等

田中 研之輔
booost health株式会社　CHRO／一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事／法政大学キャリアデザイン学部教授
一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。専門はキャリア論、組織論。社外顧問を36社歴任。個人投資家。著書35冊。主な著書に『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』がある。

芳賀 彩花
booost health株式会社　Founder & CEO
東京大学文学部社会心理学専修課程卒業。 IESE Business School MBA卒業。 マッキンゼー＆カンパニーにて、戦略策定、オペレーション改善、企業変革に約8年従事。 経営コンサルタントとしての経験を経て、「日本の働く人々をもっと心身ともに健康にしたい」という課題意識からbooost healthを2022年に創業。心理カウンセラー、メンタルトレーナー資格。